Curiosidades sobre la Gestión de Información

images335Leía un artículo de Alfons Cornella, de hace ya algún tiempo, y me encontré algunas afirmaciones que me llamaron la atención sobre la forma en que las personas se comportan a la hora de gestionar información en las organizaciones.

1. Prefiere los métodos informales de transmisión, a pesar de la constante tarea de estructurarla y explicitarla en algún soporte útil para todos.

2. Para que haya una demanda de información, tiene que haber una “ignorancia”, cosa que no sucede con otros productos.

3. Transmitirla es fácil, lo difícil es la transferencia o transacción. Es preciso que quien emita información sintonice con las necesidades de quien la va a recibir.

4. Las cabezas de las personas son “contenedores” de información, tanto es así que la mejor forma de trasladar el conocimiento de un luga a otro es moviendo a las personas que lo tienen.

5. Quien ayuda a resolver los problemas de información en las organizaciones no sólo hará una contribución importante a la ciencia, sino que posiblemente hará también una fortuna.

Habrá que ver….!